Die Sicht der Generation X als Brückenbauer*in: Die Leistungsfähigkeit kennt keine Altersgrenzen. Können Sie [...]
Personalführung
Eigengruppe und Fremdgruppen –
kulturelle Unterschiede im Führungsverhalten
Der General Manager war mit dem Abrechnungsformular für Spesen nicht sehr glücklich und bat [...]
Wir müssen das Büro neu verhandeln!
Unternehmen sind gemeinsam mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Gestalter gefragt, um das alte [...]
Team- und Organisationsresilienz durch achtsame Führung
Eine achtsame Unternehmenskultur legt auf eine verstärkte Teamresilienz Wert. Als Teamresilienz wird die Fähigkeit [...]
Warum es eine Transformation von Führung braucht
Stecken wir den Kopf morgens um halb zehn in deutsche Unternehmen, was können wir [...]
Optimismus und Glück als Bestandteile von Resilienz
Wir sind geprägt von Negativereignissen. Wenn wir die Zeitung lesen oder den Fernseher anschalten, [...]